根据《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）与《新2会员管理端10888科级机构设置和部分科级干部选拔任用实施方案》（文新委〔2019〕１号）精神，经学校组织部、人事处批复同意，现将新2会员管理端10888科级机构设置和部分科级干部选拔通知如下：

一、新2会员管理端10888科级机构设置及岗位数

1.党政办主任： 1人

2.研究生管理办公室主任：1人

3.科研管理办公室主任： 1人

4.实验室主任： 1人

5.团委书记： 1人

本次学院的副科级岗位招聘工作暂不启动，启动时另行通知。

相应岗位职责详见【附件一】

二、新2会员管理端10888科级干部任职基本条件和基本资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82 号）执行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期为2019年1月8日。

三、新2会员管理端10888科级干部选拔方式与选拔程序

（一）选拔方式

新2会员管理端10888科级干部采用竞争（聘）上岗方式选拔。

（二）选拔程序与时间安排

1.发布公告

2.个人申报

申报者需填写《新2会员管理端10888科级干部招聘报名表》（【附件二】。将《新2会员管理端10888科级干部招聘报名表》电子版在规定时间内发送至邮箱：wxbangongshi@sina.com。并将纸质材料交至望江校区文科楼307办公室。

申报时间：2019年3月27日——2019年4月2日

3.申报人员资格审核

学院科级干部选拔任用工作小组对申报人员的党风廉洁情况、基本资格情况以及个人档案情况进行审核，确定参加公开答辩人选。

4.公开答辩

5.确定拟任人选并公示

6.上报学校并按规定程序予以聘任

联系人：银 浩 联系电话：028—85412532

新2会员管理端10888科级干部选拔任用工作小组

                                         2019年3月20日